11/26/2018 Las oportunidades se presentan: mejore su currículum en el 2019.

Maritza De La Cruz, Reclutadora Senior

Las oportunidades se presentan: mejore su currículum en el 2019.

¿Cuándo fue la última vez que actualizó su currículum? El mercado de trabajo siempre está cambiando, y uno nunca sabe cuándo se pueda presentar una gran oportunidad. No deje que su currículum lo detenga— ¡especialmente cuando el trabajo parezca ser perfecto para usted! Analizar al clásico currículum con una nueva perspectiva puede prepararlo para avanzar en su carrera.

Comparta sus logros: haga contar a su currículum

Reclutadores y gerentes de recursos humanos normalmente reciben muchísimos currículums cuando están considerando candidatos a quien llamar para hacer entrevistas. Eso significa que sólo tiene unos momentos para hacer una gran impresión. Su currículum necesita comunicar rápida y claramente su valor y demostrar por qué usted es el mejor candidato.

Siga estos pasos para que su currículum, y usted mismo, destaquen entre las multitudes:

Concéntrese en la parte superior

La parte más importante de su currículum es el primer tercio del mismo. No lo desperdicie con la dirección de su casa; use la dirección web actualizada de su perfil de LinkedIn. Olvídese de la frase anticuada de “Objetivo” y escriba un “Resumen” conciso inmediatamente después de su nombre. Considere esto como su discurso de ventas, el cual explica por qué usted es la persona ideal para la posición. 

Utilice un correo electrónico profesional

Utilice un proveedor de correo electrónico actual y profesional como Gmail o Outlook e intente usar su nombre. Por ejemplo, use Maritza.Delacruz@ y no marizagobears@. Para obtener una discusión más detallada sobre las direcciones de correo electrónico, lea Not so Hotmail: What your vintage email address says to potential employers  (Mejor no usar Hotmail: lo que dice su correo anticuado a empleadores potenciales).

Adapte su currículum a la descripción del trabajo

No se fije solamente en el título; lea cuidadosamente la descripción del trabajo. Si sus habilidades se alinean con lo que están buscando, asegúrese de incluirlas y resaltarlas en su currículum.

Aquí hay 5 pasos que ayudarán a que su currículum (y Usted mismo) resalten del resto:

1. Elija el formato correcto

No hay una regla a seguir cuando este determinando como quiere que se vea su currículum.

  • El currículum cronológico  muestra su historial de trabajo desde lo más reciente hacia el pasado. Es la mejor manera para quienes han llevado un plan de carrera continuo en el mismo campo y para quienes buscan solicitar un trabajo similar.
  • El currículum funcional muestra un objetivo enfocado, resalta habilidades relevantes y experiencia laboral. Éste formato es mejor para las personas que buscan hacer un cambio de carrera o que tienen vacíos en su historial de trabajo.
  • El currículum combinado ¡tiene lo mejor de ambos! Tiende a ser bueno para las personas pensando en cambiar de carrera y/o industria, o para quienes son,  “expertos,” en su campo1.

2. El objetivo es ser claro y conciso

Su currículum debe ser sencillo, profesional, y fácil de leer. Aquí hay algunos consejos para lograr ese objetivo:

  • Verifique los detalles y revise la gramática –recuerde revisar la ortografía.
  • Procure que todo quepa en una cara de una página pero si tiene muchos años de experiencia un poco más largo está bien.
  • Limite sus descripciones a no más de 3-4 líneas usando viñetas mencionando los puntos claves para que sea fácil entender a simple vista.
  • Utilice tipografías fáciles de leer como Arial, Verdana, Tahoma, o Helvética, y mantenga el tamaño de letra entre 10.5 y 12 puntos.
  • Incluya suficiente espacio en blanco entre párrafos y márgenes para evitar que se vea amontonado y no ocasione problemas de impresión.
  • Puede ahorrar espacio eliminando la sección de, “Objetivo,” a menos que sea diferente de lo que sugiere su experiencia y necesite ser aclarado.

3. Impresiónelos

¿Qué lo hace que destacar de los demás? Usted lleva habilidades, experiencias y conocimientos especializados únicos a cada trabajo–y su currículum necesita resaltar esos detalles. La idea es mostrar lo que usted tiene para ofrecer a un empleador–no lo que usted quiere de ellos. Forbes sugiere hacerse las siguientes preguntas:

  • ¿Cuándo he sido el(la) primero(a) o el(la) mejor?
  • ¿Qué es lo más importante que he logrado en cada puesto?
  • ¿Cuál de mis logros tiene los números más impresionantes?
  • ¿Por cuáles logros he sido públicamente reconocido?

Asegúrese de que los detalles importantes de esa información se encuentren en el primer tercio de su currículum. Haga más relevantes sus habilidades personalizando su currículum a la categoría de trabajo o industria a la que se dirige.

Los números, signos de dólares y porcentajes destacan mucho. Cuando sea aplicable, asegúrese de mencionar cuánto dinero le ha ahorrado a una compañía, cuántas ventas logró, etc. Puede poner datos destacables en su propia categoría, en algo como, “Menciones en los medios de comunicación,” ”Premios y honores,” o “Logros alcanzados en ventas.”

4. Avanzando rápidamente al 2019

Asegúrese de que su currículum refleje el léxico y la tecnología del mercado de trabajo. Aquí encuentre algunos consejos:

  • Intercambie léxico anticuado con lenguaje actual de su profesión. Para ideas, mire los términos usados en las ofertas de empleo, en las secciones de, “Acerca de nosotros,” de los sitios de web de las compañías, y en las conversaciones de las compañías en los medios sociales. 
  • Los sistemas digitales de seguimiento de candidatos buscan palabras claves, así que querrá optimizar su currículum con términos usados en las ofertas de empleo.
  • Actualice los verbos de su currículum. En vez del clásico responsable por y manejaba, intente, me gustaba, controlaba, realizaba, lanzaba, impulsaba, expandía, maximizaba, inspiraba, orientaba y resolvía. Obtenga más ideas en TheMuse.com.
  • Omita experiencias de trabajo que daten hace más de diez años a menos que sean esenciales a la historia de su carrera. También puede omitir fechas de graduación y los promedios de calificaciones (GPA, por sus siglas en inglés), a menos que este recientemente graduado y no tenga mucha experiencia de trabajo que incluir en su currículum.3 
  • Incluya enlaces interactivos a su correo electrónico, a su blog profesional, y a cuentas relevantes en los medios sociales (en particular, LinkedIn).
  • Los currículums hoy en día deben incluir un solo número de teléfono (preferentemente el de su teléfono celular) y un correo electrónico. Puede eliminar su domicilio completo, solo necesita mencionar su ciudad, estado y código postal.2
  • Su currículum debe estar paralela a su página de LinkedIn, ya que esencialmente es su currículum virtual. Cuando actualice uno, actualice el otro, para que siempre estén uniformes cuando se presente con posibles empleadores.

5. ¡Envíelo a Combined Insurance!

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Referencias:
1 Facebook.com/theinterviewguys. “Best Resume Format Guide For 2017.”(Guía de Formato para el Mejor Currículum) TheInterviewGuys.com, 2 de mayo del 2017, theinterviewguys.com/best-resume-format-guide/. Accessed 12 May 2017.
2 Avenue, Next. "8 Critical Ways To Improve Your Resume." (Las 8 Maneras Críticas de Mejorar su Currículum) Forbes. Forbes Magazine, 11 de febrero del 2016. Web. 12 de mayo del 2017. forbes.com/sites/nextavenue/2016/02/09/8-critical-ways-to-improve-your-resume/#6e655cf01bc9.
3 "What Your Resume Should Look Like in 2017 | Money." (Como debe verse su currículum en el 2017 | Dinero)  Time. Time, n.d. Web. 12 de mayo del 2017. time.com/money/4621066/free-resume-word-template-2017.

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