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Communications afférentes au TSMAV

Conformément aux exigences du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), nos ratios des années précédentes afférents au TSMAV peuvent être consultés ci-dessous. Les filiales sont obligées de maintenir un ratio total d’au moins 90 %. Le BSIF a établi un ratio cible de surveillance de 100 % pour la marge totale. La définition des termes se trouve dans la ligne directrice A :

TSCSAV - Test de suffisance du capital des sociétés d’assurance-vie.

 

Valeurs

  • L’NTÉGRITÉ
    Nous respectons pleinement les lois et règlements en vigueur ainsi que les politiques de la Compagnie, autant dans nos paroles que dans nos actions. L’honnêteté, la probité et le comportement éthique sont les principes qui nous guident pour faire la bonne chose.
  • UNE APPROCHE AXÉE SUR LE CLIENT
    Nous nous engageons auprès de nos clients. Nous nous efforçons de comprendre les risques auxquels ils sont exposés, nous tenons toutes les promesses que nous faisons.
  • LE RESPECT
    Nous reconnaissons la valeur de nos employés, de nos partenaires et des diverses communautés. Nous sommes engagés à favoriser le traitement équitable, la diversité, la confiance et le respect mutuel.
  • L’EXCELLENCE
    Nous reconnaissons et récompensons l’excellence au travail. Pour atteindre les plus hauts niveaux de performance, nous nous efforçons de penser et d’agir comme si nous étions les propriétaires de l’entreprise.
  • LE TRAVAIL D’ÉQUIPE
    Nous croyons qu’un environnement de communication ouverte et de collaboration mène aux meilleurs résultats. Nous encourageons la pleine participation, les points de vue différents, la critique constructive et un sentiment de fierté de qui nous sommes et ce que nous faisons

« Faites la bonne chose parce que c’est la bonne chose à faire. »

W. CLEMENT STONE, FONDATEUR