Los recesos son una ventaja agradable. El seguro es un beneficio esencial.

Es sentido común: quiere a los mejores. Necesita estar en condiciones de pagarles. ¿Qué debe hacer?

Parte de la solución se encuentra en su paquete de beneficios: algunos estudios muestran que los empleados dan mucha importancia a la calidad y el valor percibido de los beneficios.
- Encuesta global de actitudes de los beneficios de Towers Watson, 2013/2014

Cuando les ofrece a sus empleados las pólizas de seguro complementario de Combined Insurance, puede brindarles lo que están buscando sin costo adicional en cuanto a sus gastos administrativos o financieros.

Los especialistas de Combined Worksite Solutions se ocuparán de todos los aspectos de la relación con los empleados y les explicarán sus opciones, los ayudarán a tomar decisiones y a tramitar la documentación. Incluso nos aseguramos de que comprendan y aprecien el valor de los beneficios que usted ya les ofrece como empleador.

La meta de toda compañía debería ser ver a sus empleados contentos y saludables; Combined Insurance lo ayuda a lograr esto.

 

¿Por qué Combined?